Ações Afirmativas, Educação Profissional, Diversidade, Inclusão.
O presente estudo objetiva investigar quais concepções e práticas permeiam a atuação dos integrantes dos Núcleos de Ações Afirmativas analisando em que medida repercutem naconsolidação das políticas institucionais do IFRS, produzindo assim subsídios teóricos e metodológicos que potencializam e promovam a formação inicial e continuada. Para tal adotaremos abordagem qualitativa por meio da pesquisa participante e na coleta de dados utilizaremos a pesquisa documental. O estudo contará também com a participação de integrantes dos NAFFS, mediante a aplicação de um questionário a ser disponibilizado através de compartilhamento por meio do google forms. Os dados produzidos serão utilizados para a elaboração de um guia com subsídios teóricos visando o aprimoramento e/ou redimensionamento das práticas desenvolvidas pelas equipes que compõem os NAAF’s. Visa ainda fomentar a implementação e/ou consolidação das políticas institucionais de ações afirmativas e para o desenvolvimento de ações voltadas à formação inicial e continuada sobre as temáticas afetas ao núcleo.